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作者: 企业动态  发布:2019-09-09

通过对党员争优的量化考核,极大促进了党员创先争优的激情,也提高了基层党支部的战斗力和凝聚力,活动开展以来,先后有4名同志向党组织递交了入党申请。(王广友 王研)

该支部要求每名党员按照讲评重点内容,针对近期的工作、学习情况,对照党支部制定的党员量化考核标准进行自查、自评,给自己一个客观、公正、恰当的评价。该工区支部书记、主管区长、支部委员在开展“月讲评”活动中带头评,讲评时敞开心扉、大胆揭短、说真话,讲实话,为支部“月讲评”活动顺利开展起到引导作用。每周六组织一次党员政治学习,要求党员认真做好学习笔记,党支部书记定期进行批阅,力求达到集中学习效果。每月最后一个周六组织全体党员开展“月讲评”活动,在党员自评意见的基础上,开展好党员互评工作,鼓励党员互评时,要敢于说、大胆评。

同时,被评为优秀的党员,党支部不但将其作为评优推优对象,该区党支部还规定,对优秀党员优先提拔到班长等骨干岗位,在此基础,他们还积极为优秀党员创造成长条件,如专业技术再培训等也要首先考虑优秀党员。

北宿矿皮带运输工区党支部紧紧围绕该单位工作实际,扎实开展“创先争优”活动,特别是在“月讲评”活动中注重创新,以对照标准自己评、领导干部带头评、集中学习相互评、学习典型对照评、组织群众广泛评“五评”为主抓手,确保活动取得实效。

本网讯 冀中能源峰峰集团万年矿运输区党支部在创先争优活动中,为激发党员的活力,发挥党员在安全生产中先锋模范作用,该区党支部制定了党员目标考核办法,为每位党员制作了一张积分卡,对党员进行量化考核,通过对党员积分制管理,为每位党员创先争优建立了一本“明白帐”。

betway必威官网,在“月讲评”活动中,注重学习该矿党委编制的《深入开展创先争优活动简报》,通过学习兄弟单位的先进典型事迹和活动开展经验,要求党员通过学习先进典型,来对照自身的工作进行评议,提高支部“月讲评”活动质量。在定期开展的“月讲评”活动中,按照一比一的比例组织职工群众代表参加评议,在听取党员自评和互评情况基础上,提意见、找不足。该工区党支部高度重视职工群众的意见和建议,将其纳入考核结果并进行公示,确保每个环节让职工群众参与、认可、满意。(王蒙蒙 孔军)

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